通知公告

濟南歷下人力資源服務產業園運營管理有限公司招聘公告

發布時間:2019-04-11 11:40:09  閱讀次數:次

        濟南歷下人力資源服務產業園運營管理有限公司是濟南市歷下區人民政府批準成立的國有獨資公司。主要是從事山東濟南人力資源服務產業園國有資產的運營、管理工作。根據公司經營發展需要,現委托山東乐博娱乐人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
        計劃招聘綜合管理專員崗位1名工作人員。
二、招聘基本條件
        1. 具有中華人民共和國國籍。
        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛所應聘工作,無違法違紀違規等不良記錄。
        3.熟悉中大型企業人力資源管理或企業運營管理模式,并具有2年及以上相關工作經歷。
        4.熟悉財務管理、資產管理、資本運作、國有資產運作、監督管理和《公司法》等相關法律法規,了解現代企業制度和運營模式。
        5.具有全日制大專及以上學歷,年齡35周歲及以下。
        6.具有較高的文字材料能力及溝通協調能力,身心健康。
三、招聘程序
        招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等方法和程序進行。
四、公開報名
        1.報名時間
        定于2019年4月18日9:00-17:00
        2.報名地點和方式
        本次報名采取現場報名的方式進行,考生報名需下載并填寫《公開招聘人員報名表》(附件1)和《公開招聘人員誠信承諾書》(附件2);然后攜帶《報名表》和《誠信承諾書》及以下材料到燕山大廈4樓乐博娱乐人力招聘部(濟南市解放路22號)報名。
        ①身份證原件及復印件;
        ②戶口本原件及復印件;
        ③學歷證書原件及復印件、學信網證明材料;
        ④近期一寸免冠彩色照片三張;
        ⑤個人自薦材料(包括基本情況、工作經歷、擅長專業等內容);
        ⑥任職證明材料。
五、資格審核
        人力資源公司通過公司網站等平臺公開發布招聘信息、匯總應聘人員材料。依據應聘者提供的資料進行嚴格的審核,確定符合報考條件人員后通知面試。 
六、面試
        初審結束后,按照結構化的方式組織面試。參加面試人數與招聘崗位達不到3:1的,可按實際人數組織且面試成績最低應達到80分(合格線),達不到合格線者不予聘用。面試成績滿分100分,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。面試成績并列影響錄取的,對成績并列人員進行重新復試,復試成績為最終面試成績。
面試重點考察綜合分析、組織協調與應變能力、與崗位匹配性、語言表達和舉止儀表等方面內容。面試時間及地點另行通知。
    七、體檢考察
       面試結束后,根據面試成績由高到低依次排名并按招聘計劃數等額體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢及復檢費用應聘人員自理。因體檢不合格等原因出現招聘崗位缺額的,按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。
    考察重點了解擬聘人員的思想政治表現、道德品質、專業水平、遵規守紀等方面的情況。
    八、公示聘用
        體檢合格后,按照招聘流程在招聘網站進行公示,公示期為5天。公示合格后,由公司向擬聘人員發放錄取通知書并辦理聘用手續。
九、其他
        擬聘用人員試用期為6個月,薪資標準等事項按照公司相關制度執行。 
        聯系電話:0531-86560778,聯系人:趙老師。
 
附件:1.公開招聘人員報名表
          2.公開招聘人員誠信承諾書
 
 
                                                                                                                                                             山東乐博娱乐人力資源管理有限公司
                                                                                                                                                                          2019年4月11日