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乐博娱乐公司《年度目標建立分解與京瓷游學分享》 私董會專題活動成功舉行

發布時間:2017-12-18 13:50:08  閱讀次數:次

    12月14日,由山東乐博娱乐人力資源管理有限公司主辦的《年度目標建立分解與日本游學分享》第十二期私董會專題活動在燕山大廈8樓會議室隆重召開。參加會議的是來自山東的知名企業家—制藥行業、工程行業、鋼鐵行業、熱電行業、金融行業等各行各業的優秀企業家與管理層精英。他們齊聚一堂,共同探尋企業家經營的奧秘!

    此次活動為期一天半,會議由乐博娱乐公司旗下管理咨詢品牌“求是達明”負責人、乐博娱乐私董會教練董乃鋒先生主持,以日本著名企業家稻盛和夫先生的經營理念為基,結合各企業本年度經營狀況完成情況,針對2018年度企業目標的建立及目標的分拆,并作出詳細闡述。并揭示出公司年度目標本質就是經營意志的體現。同時借助西方PEST、SWOT、平衡記分卡等管理工具,幫助企業完成了企業年度目標建立與分解及保障措施的建立。

   活動過半,董老師通過分享京瓷集團的學習與感悟,追根溯源,從京瓷哲學的創立之初,依照京瓷哲學演變順序,分別闡述了京瓷哲學78條、經營12條、會計7原則、等等,讓大家獲益匪淺...每一家企業就像人一樣,都有自己的人格,而這就是思維方式的外顯,我們需要不斷的優化團隊的核心價值觀,以“作為人,何謂正確”為判斷的標準,不斷地提高心性,拓展經營!